Trainingscamp für Enterprise 2.0 und Social Business

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Tue, 22 Nov 2011 15:22:03 +0100

Enterprise 2.0 Workplace Performance Program

Wed, 31 Aug 2011 07:42:46 +0200

Social Media

Christian Gebauer — Tue, 22 Nov 2011 10:17:21 +0100

Hallo, wie geht es hier weiter? Sind wir bald soweit?

Pilot zum Enterprise 2.0 Workplace Performance Program

Martina Göhring — Thu, 06 Oct 2011 14:48:51 +0200

Das Qualifizierungskonzept „Enterprise 2.0 Workplace Performance Program – EWPP“ wurde in Kooperation von der Know How! AG und der centrestage GmbH entwickelt und zielt darauf ab, die Fähigkeiten und Fertigkeiten im Umgang mit dem Social Web und von Enterprise 2.0-Werkzeugen zu vermitteln. Das Programm kann sowohl als offenes als auch als firmenspezifisches Programm von Unternehmen gebucht werden. Alle dazu erforderlichen Dienstleistungen, darunter Beratung, Konzeption und Qualifikation in Workshops und Seminaren, Infoevents, Video-Produktion, How-To Anleitungen, Tutorials, Coaching und Tutoring können bedarfsgerecht und firmenspezifisch angepasst werden. Besonderer Wert wird dabei natürlich auf das Lernen und Arbeiten in und mit Social Media gelegt.

EWPP Mini-Pilot

Martina Göhring — Mon, 05 Sep 2011 11:39:51 +0200

Wir befinden uns hier in einer Testgruppe für das Enterprise 2.0 Performance Program zur Entwicklung von Kompetenzen im Bereich Social Media.

Die Testgruppe legt einen Kaltstart hin, d.h. zwar kennen sich die Teilnehmer nicht alle persönlich, werden aber trotzdem hier online einen Kurs belegen und gemeinsam durcharbeiten.

Das Ganze befindet sich im Beta, so dass wir auch mal spontan Änderungen durchführen müssen oder technische Unzulänglichkeiten auf uns zu kommen können.

Enterprise 2.0 Workplace Performance Program

Joachim Niemeier — Wed, 31 Aug 2011 08:00:47 +0200

The Smart Worker’s Guide to Using Social Media – in 30 Days

Joachim Niemeier — Tue, 30 Aug 2011 17:05:14 +0200

The revolution that is social media means that now everyone can have access to the Social Web and a range of services and applications to support their own as well as their team’s learning, performance and productivity – in order to work (and learn) smarter.

This guide looks at 4 main areas in which social media can help you work (and learn) smarter. There are 30 assignments where you will find some introductory reading, take a look at some examples and links to further resources, as well as work on a short activity.

Here is an overview to the assignments.